الماجيستير المهنى المصغر فى الموارد البشرية

تفاصيل الدورة

بهدف ترسيخ مفهوم أن الموارد البشريه اصل من أصول المنظمه، وكيفية اختيار طرق التعامل مع الموارد البشريه بما يضمن فعاليتها وتزيد من قدرتها على تحقيق الأهداف، والعرض للمفاهيم والمعارف الحديثه فى مجال إداره الموارد البشريه، وتحديد القدارت اللازمه للتعامل مع بيئه المنظمه المرتبطه بسوق العمل، كان انعقاد هذا البرنامج المهني الذي يتناول

 المحاور التالية:-

  •  تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية
  • الإستقطاب والإختيار والتعيين
  • إدارة المقابلات الشخصية
  • الحصول على الموارد البشرية وتدريبها وتحفيزها وترقيتها
  •  تخطيط وتنميه المسار الوظيفي للموارد البشرية
  • إداره تدريب وتنميه مهارات مديري الموارد البشرية
  • الأساليب الحديثه فى تطوير وبناء القدرات البشرية
  •  الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه في ضوء متغيرات العولمة
  • السياسات العامة لإدارة الموارد البشرية
  •  تكنولوجيا الموارد البشرية والأداء البشرى
  • البعد الاقتصادى والمالى والتسويقي لإدارة المـــوارد البشرية
  • اختيار الكفاءات مدخل لخفض تكلفه التدريب
  • سمات وتحديات عصر العولمه على نظام الأعمال الجدي


الفئة المستهدفة: –

  • القيادات الإدارية العليا في القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدنـــي
  • مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية
  • مدراء ورؤساء شئون الموظفين،
  • مدراء ورؤساء أقسام التطوير الإداري
  • مدراء ورؤساء إدارات الشئون الإدارية
  •  مدراء ورؤساء تخطيط القوى العاملة، مدراء التدريب
  •  مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائيو التنظيم وتطوير أساليب العمل
  • العاملين بكل من إدارات الموارد البشرية والشئون الادارية وشــئون الموظفين والتطوير الاداري
  • كافة الشرائح الادارية الطامحه للوصول الى درجات الادارة العليا

مدرب الدورة

بيانات الدورة